Os profissionais da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande agora têm direito ao Prêmio Saúde, sancionado pela prefeita Flávia Moretti (PL) por meio da Lei Complementar nº 5.426/2025. O incentivo busca valorizar os servidores, estimular o cumprimento de metas e melhorar o atendimento à população pelo SUS.
O prêmio tem caráter transitório, não integrando salário, aposentadoria, férias ou outros benefícios, e será pago mensalmente mediante avaliação de desempenho feita pela chefia imediata. Serão considerados critérios como produtividade, cumprimento da jornada, qualidade do atendimento e cumprimento das normas internas.
O valor da gratificação varia conforme cargo, função e complexidade das atividades, sendo pago apenas aos servidores que atingirem as metas estabelecidas. Os recursos virão do Fundo Municipal de Saúde e de transferências estaduais e federais, respeitando a dotação orçamentária.
A Secretária Municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que o prêmio tem caráter provisório para 2025 e visa estabilizar o quadro de profissionais, garantindo o funcionamento dos serviços de saúde.
Ela enfatizou a necessidade de atrair profissionais essenciais, como farmacêuticos, cujo salário atual de R$ 2.800 para 40 horas semanais não tem sido suficiente. “Se as farmácias das unidades básicas fecharem, a população precisará se deslocar até o Postão, aumentando riscos à saúde”, alertou Deisi.
A gestão divulgou os requisitos para receber o Prêmio Saúde: cumprir integralmente a jornada de trabalho; seguir normas legais e regimentais; comparecer a reuniões convocadas; manter conduta compatível com a moralidade administrativa; não ter sofrido sanções disciplinares nos últimos quatro anos; comprovar produtividade de acordo com sua função.
Reestruturação de carreira a partir de 2026 – A prefeita Flávia Moretti solicitou estudos para revisar o Plano de Cargos e Carreiras, visando implantar salários mais atrativos, concurso público e valorização permanente dos servidores a partir do próximo ano.
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